Beratung
Vorstellungsgespräch-Training
Probeinterviews mit Feedback zu Inhalt, Sprache und typischen Fragen deutscher Arbeitgeber.
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Ablauf
Vor dem ersten Termin erhalten Sie die Stellenanzeige und Fragen zu Ihrem Hintergrund. Im Training simulieren wir Einleitung, Fachfragen und Nachfragen zu Verfügbarkeit, Gehalt und Aufenthalt. Danach besprechen wir, was Sie kürzen, betonen oder anders einordnen sollten.
Schwerpunkt
Besonders hilfreich vor finalen Runden oder Assessment-Days, wenn Sie unsicher sind, wie detailliert deutsche Personalverantwortliche nachfragen.